若者の幸せを、我が事として考える。

SERVICE

4DNR - Monju Lab.

対話を通じて、人と関わる力を育てる。

大学生育成プラットフォーム「4DNR」の、対話を通じて人を育てる学びの場「Monju Lab.」。

大学生と社会で活躍する大人が世代を超えて関わり、異なる経験や価値観に触れながら、ともに変化・成長していく場です。

Monju Lab.が大切にしているのは、正解や結論を出すことではなく、対話を通じて自分自身の考えや価値観を深めること。世代や立場を越えた関わりの中で、互いに刺激を受け、引き上げ合う関係をつくります。

そして、Monju Lab.では3つの力を育みます。

① 関係構築力 - 信頼基盤力・対人協働力・組織調整力を育てる。

② アントレプレナーシップ - 新しい価値を生み出すために挑戦し、困難も受け入れながら乗り越える力

③ ライトワーク人材 - 周囲や社会を明るく照らす存在

人との関わりを通じて、自分を知り、相手を知り、ともに変化・成長していく。

それが、Monju Lab.です。

SERVICE

人事勉強会

採用・育成について、企業同士で学び合う。

採用・育成・定着・活躍など、若手人材に関する課題について人事・経営者が学び合う場です。知識を得るだけではなく、企業や立場を超えた対話を通じて、自社の人材・組織課題を考える機会をつくります。

SERVICE

企業内対話コーディネート

組織を変える、対話の場をつくる。

組織の中にある立場・世代・価値観の違いを超えて、互いを理解するための対話を設計します。社員同士の関係性を深め、本音を伝え合い、互いの力を生かせる組織づくりを支援します。

SERVICE

内定者研修・新入社員研修

若手が、組織の中で活躍し続けるために。

仕事の知識やスキルだけではなく、社会人として必要となる関係構築力を育成します。上司・先輩・同期・顧客など、さまざまな人と信頼関係を築きながら成長できる若手人材を育てます。

SERVICE

キラリーマンコンテスト・キラリーマン育成

大人が希望を語れば、若者の未来は明るくなる。

仕事や人生に希望を持ち、自分らしく挑戦する大人を発掘・育成し、その姿や想いを若者へ届けます。若者が「働くって面白そう」「こんな大人になりたい」と思える出会いを社会に増やします。大人の挑戦が若者の希望になり、希望を受け取った若者が次の世代を照らす大人になる。そんな循環を目指します。

SERVICE

20代若手向け営業研修

信頼されるから、成果につながる。

営業の本質を「売ること」だけではなく、「相手との信頼関係を築くこと」から学びます。対話・ロールプレイ・実践を通じて、相手を理解する力、本音やニーズを引き出す力、信頼を築く力、周囲と協働する力を育成。長く顧客から信頼され、成果を出し続けられる人材を育てます。