ABOUT TEARLESS

ティアレスについて

人と人との関係から、可能性がひらき、
社会が動き出す。

ティアレスは、「関係構築力」を軸に、
若者と、若者に関わる大人・企業を育てることで、
人と組織がともに成長し続けられる社会をつくります。

明るいオフィスで対話する若者たち

STORY

「悲しい涙を減らしたい」から始まった。

2016年。「悲しい涙(Tear)を減らしたい」。その想いから「Tearless」という名前を掲げ、京都で私たちの事業は始まりました。

事業を続ける中で、私たちは何度も「人が変わる瞬間」に出会ってきました。

誰かに本気で向き合ってもらったとき。自分の可能性を信じてもらえたとき。
耳の痛いことも含めて、自分のために本音を伝えてもらえたとき。人は、大きく成長します。

一方で今、世代や立場を超えて本気で人と向き合うことは難しくなっています。
だからこそ私たちは、人と人との関係そのものに向き合います。

相手を理解する。信頼を築く。本音で対話する。互いの強みを生かす。そして、一緒に何かを成し遂げる。
私たちは、こうした力を「関係構築力」と考えています。

HISTORY

ティアレスの歩み

2015

保険事業で独立

人と向き合い、信頼関係を築くことを大切にしながら、京都で事業を開始。

2016

株式会社ティアレス設立

「悲しい涙(Tear)を減らしたい」という想いから、「Tearless」という名前を掲げ、会社を設立。

2020

人材育成・教育事業を開始

コロナ禍をきっかけに、これまで大切にしてきた人材育成を事業化。オンライン授業や帰省困難に直面する大学生の居場所づくりから、新たな取り組みが始まりました。

2022

大学生育成を本格化

大学生の非認知能力を高め、社会で活躍するための力を育む学びの場を開始。

2024

4DNRを開始

大学生の成長と社会とのつながりを生み出す、大学生育成プラットフォーム「4DNR」を開始。

2026

Monju Lab.を開始

「関係構築力」を軸に、これからの社会で活躍する大学生を育てる実践型プログラム「Monju Lab.」を開始。

人と向き合うことから始まり、
人を育て、人と社会をつなぐ会社へ。

PHILOSOPHY

人を生かして、事をなす。

人を生かす

自分も相手も大切にし、一人ひとりが持つ強みや可能性を最大限に引き出すこと。

事をなす

信頼を土台に仲間と協働し、一人では成し遂げられない価値を社会に生み出すこと。

「人を大切にすること」と「成果を出すこと」を分けません。
人を生かすからこそ、より大きなことを成し遂げられる。

MISSION

関係構築力を育み、
人を生かして、事をなせる人材を育成する。

VISION

人が育ち、人が憧れ合う社会へ。

若者が憧れる大人がいる。大人が本気で応援したくなる若者がいる。そして、その若者が成長し、いつか次の世代から憧れられる大人になる。世代を超えて人が育ち続ける社会をつくります。

VALUE

私たちが大切にする4つの価値観

01

信頼

相手と本気で向き合い、誠実な関係を築く。

02

成長

現状に満足せず、挑戦し、学び続ける。

03

共創

互いの強みを生かし、一人ではつくれない価値を生み出す。

04

他者視点

自分の立場だけではなく、相手や社会の視点から考える。

MESSAGE

信頼から、未来をつくる。

人の可能性は、人との関わりの中でひらいていきます。本気で向き合ってくれる人。自分では気づかなかった可能性を見つけてくれる人。挑戦を応援してくれる人。一緒に何かを成し遂げてくれる仲間。

だからティアレスは、「何をするか」と同じくらい、「誰と、どんな関係を築くか」を大切にします。

信頼から、人が育つ。人が育てば、組織が変わる。組織が変われば、社会が変わる。私たちは、その循環をつくっていきます。